A nova Máquina de Cálculo do Ponto Eletronico – Avisos Calculados

Para que o resultado do cálculo do ponto pelo Ponto Eletronico ocorra conforme o esperado é sempre necessário que as informações do ponto do funcionário estejam corretas. Explicando na prática, se estiver faltando alguma batida, o cálculo não irá retornar o resultado esperado, gerando atrasos/faltas/extras que não demonstram a realidade. A apuração só estará correta quando esta batida estiver corretamente cadastrada e o cálculo posteriormente recalculado.
Para atender a esta necessidade foi criado na nova Máquina de Cálculo do RM Chronus o novo conceito Aviso Calculado, que são informações que merecem a atenção do usuário, pois podem estar atrapalhando o cálculo de determinado funcionário, mas que não necessariamente são erros. Os avisos também podem ser para informar alguma situação que é um problema legal, baseado na CLT.
Por enquanto, os tipos de aviso são:
· Tempo Mínimo Entre Jornadas (Inter-Jornadas)
· Mais do que 10 horas trabalhadas no dia
· Menos que 1 hora de Refeição
· Horas trabalhadas sem intervalo de refeição
· Batidas sem pares correspondentes
· Funcionário Afastado
· Funcionário de férias
· Funcionário Inativo
Os avisos serão gerados após a execução do cálculo e estão acessíveis através do seguinte menu:

Depois de utilizar da ferramenta de filtro, veremos os avisos, que merecem nossa atenção:

Ciente da batida sem par correspondente, o usuário poderá acessar o espelho do funcionário, neste caso o de chapa 00001 da coligada 1 e fazer o ajuste necessário no dia 29/12/2008:

Após o ajuste, o usuário poderá também consultar os avisos pelo menu de contexto do espelho, acessível através do botão direito:

Visualizando a jornada calculada do dia 29/12/2008 e abrindo os anexos, que são os avisos calculados:

Repare que feito o ajuste no ponto, o aviso não aparece mais:

O Aviso Calculado é mais um conceito para facilitar a vida de nossos usuários, fazendo com que pontos que mereçam a atenção estejam acessíveis de forma direta, permitindo que o cálculo do ponto dos funcionários ocorra conforme o esperado.