sexta-feira, 4 de fevereiro de 2011

Dicas - Novo Termo de Rescisão – Campos 65, 66 e 71

Processo: Geração do Novo Termo de Rescisão

Subprocesso: Novo Termo de Rescisão – Campos 65, 66 e 71

Sintoma

O anexo I da portaria 1621 do Ministério do Trabalho, determina que o campo 71 do novo termo de rescisão de contrato de trabalho deverá preenchido com valor referente ao avo de Férias Indenizadas, proveniente do Aviso Prévio Indenizado.

ATENÇÃO

Clientes que utilizam Cálculo .Net

A partir da versão 11.40.50(patch), o RM Labore passou a contar com os códigos de cálculos que serão calculados automaticamente nas rescisão. Estes códigos de cálculos irão detalhar como evento do tipo “Base de cálculo” os valores de “Avos de Férias Indenizadas sobre Aviso”, “Férias proporcionais” e “Férias Vencidas”, respectivamente este eventos poderão ter as rubricas associadas para terem seus respectivos valores impressos nos campos 71, 65 e 66.

1º Passo: Criar os eventos:

1) Código de calculo 329 - FÉRIAS INDENIZADAS SOBRE AVISO PREVIO

Evento Base de cálculo do tipo Valor e sem incidência.

Este é calculado e lançado automaticamente na rescisão para atender exclusivamente o campo 71 do TRCT.

Neste eventos será necessário associar uma rubrica no evento que contém este código de cálculo.

O valor deste código de cálculo é exatamente o valor correspondente aos avos que foram acrescentadas nos eventos Férias Indenizadas (cc24), Férias Proporcionais (cc25) e médias devido ao aviso indenizado.

 

2) Código de calculo 330 – FÉRIAS PROPORCIONAIS SEM AVISO PRÉVIO INDENIZADO

Evento Base de cálculo do tipo Valor e sem incidência.

Este é calculado e lançado automaticamente na rescisão para atender exclusivamente o campo 65 do TRCT.

Sendo necessário associar uma rubrica no evento que contém este código de cálculo.

O valor deste código de cálculo é exatamente o valor correspondente aos avos das Férias Proporcionais e médias sem considerar a projeção dos dias do aviso prévio indenizado. Não é valor do código de cálculo ’25-Férias Proporcionais’ lançado na rescisão.

 

3)Código de calculo 331 – FÉRIAS VENCIDAS SEM AVISO PRÉVIO INDENIZADO

Evento Base de cálculo do tipo Valor e sem incidência.

Este é calculado e lançado automaticamente na rescisão para atender exclusivamente o campo 66 do TRCT.

Sendo necessário associar uma rubrica no evento que contém este código de cálculo.

O valor deste código de cálculo é exatamente o valor correspondente os avos das Férias Vencidas e médias sem considerar a projeção dos dias do aviso indenizado. Não é exatamente o valor do evento com código de cálculo ’24-Férias Indenizadas’.

 

2º Passo: Basta cálcular a rescsião e os eventos criados serão lançados no movimento.

3º Passo: Na geração do TRCT, deverá informar quais as rúbricas foram associadas aos eventos, repesctivamente de cada um dos campos 65, 66 e 71.

 

OBSERVAÇÃO:

Se o seu sistema algum dia já esteve parametrizado com o roteiro abaixo para “Clientes que não utilizam Cálculo .Net, ou estão em versões inferiores a 11.40.50”, caso venha utilizar o cálculo .net (vide a parametrização descrita no Roteiro acima “Clientes que utilizam Cálculo .Net”), deverá atentar-se à seguinte questão:

Remover os eventos 1025, 2025 e 3025 do menu Opções | Parametros | RMLabore | Parametro de Rescisão | Sub-Pasta Eventos Adicionais

image

 

 

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ATENÇÃO

 

Clientes que não utilizam Cálculo .Net, ou estão em versões inferiores a 11.40.50.

A Parametrização abaixo se faz necessário para separar o avo indenizado de férias quanto a projeção do aviso prévio:

Para contemplar essa portaria será necessário parametrizar o aplicativo conforme segue:

1º Passo: Acessar o módulo, Opções | Parâmetros | RM Labore | Parâm. Rescisão. Marcar o parâmetro ‘Separa médias de férias vencidas e proporcionais na rescisão’.

image

2º Passo: Acessar o sindicato dos funcionários, aba “Férias”, sub-aba “Eventos p\ Pag. de Média Proporcional na Rescisão”. Será necessário informar eventos de média específicos para o pagamento das férias proporcionais dos funcionários. Caso não existam eventos específicos para isso na base de dados, deverão ser cadastrados novos eventos para este fim.

3º Passo: Criar três eventos do tipo Base de Calculo, Valor e sem incidência conforme abaixo.

- Evento 1025 – Férias Proporcionais - Campo 65 do Termo de Rescisão

- Evento 2025 – Férias Indenizadas Sobre Aviso Prévio - 71 do Termo de Rescisão

- Evento 3025 – Férias Vencidas – Campo 66 do Termo de Rescisão

4º Passo – Criar as Formulas abaixo e informar no campo ‘Fórmula de valor’ dos eventos correspondentes criados no Passo 3.

Legenda dos eventos que serão utilizados nas formulas.

Onde for C(‘0024’), deve informar o evento de código de cálculo 24

Onde for C(‘0025’), deve informar o evento de código de cálculo 25

Onde for C(‘2025’), deve informar o evento 2025 criado no Passo 3.

Onde for C(‘0300’) e C(‘0302’), deve informar os códigos dos eventos de média discriminada de férias, informados no cadastro do sindicato do funcionário (módulo, Cadastros | Sindicatos, aba “Férias”, sub-aba “Eventos p/ Pag. de Média Proporcional na rescisão”)

image

Onde for C(‘0086’) e C(‘0087’), deve informar os códigos dos eventos de média discriminada de férias, informados no cadastro do sindicato do funcionário (módulo, Cadastros | Sindicatos, aba “Férias”, sub-aba “Eventos p/ Pag. de Média de Férias na Rescisão”)

image

Código: EVT1025

Descrição: Férias Proporcionais - Campo 65 do Termo de Rescisão

Texto:

SE TABFUNC ('TEMAVISOPREVIO' , 'S')='1'

ENTAO SE C('0024') > 0 E C('0025') = 0 ENTAO C('0024') + C('0086') + C('0087') - C('2025')

SENAO SE C('0025') > 0 ENTAO C('0025') + C('0300') + C('0302') - C('2025')

SENAO 0 FIMSE FIMSE

SENAO C('0025') + C('0300') + C('0302')

FIMSE

Código: EVT2025

Descrição: Férias Indenizadas Sobre Aviso Prévio - Campo 71 do Termo de Rescisão

Texto:

SE TABFUNC ('TEMAVISOPREVIO' , 'S')='1'

ENTAO SE C('0025')>0 ENTAO (C('0025') + C('0300') + C('0302')) / N('0025')

SENAO SE C('0024')>0 ENTAO (C('0024') + C('0086') + C('0087')) / 12 SENAO 0 FIMSE FIMSE

SENAO 0 FIMSE

Código: EVT3025

Descrição: Férias Vencidas - Campo 66 do Termo de Rescisão

Texto:

SE TABFUNC ('TEMAVISOPREVIO' , 'S')='1' E N('0024') > 0

ENTAO SE C('0025')> 0 ENTAO C('0024') + C('0086') + C('0087') SENAO 0 FIMSE

SENAO C('0024') + C('0086') + C('0087')

FIMSE

5º Passo – Criar as Formulas abaixo e informar no campo ‘Fórmula de referência’ dos eventos correspondentes criados no Passo 3.

Legenda dos eventos que serão utilizados nas formulas.

Onde for C(‘0024’), deve informar o evento de código de cálculo 24

Onde for C(‘0025’), deve informar o evento de código de cálculo 25

Código: REF1025

Descrição: Férias Proporcionais - Campo 65 do Termo de Rescisão

Texto:

SE TABFUNC ('TEMAVISOPREVIO' , 'S')='1'

ENTAO SE N('0025') - 1 >= 0 ENTAO N('0025') - 1

SENAO SE N('0024') > 0 E N('0025') = 0 ENTAO SE FRAC(N('0024') / 2.5) = 0 ENTAO INT(N('0024') / 2.5) - 1 SENAO SE FRAC(N('0024') / 2.5) <> 0 ENTAO INT(N('0024') / 2.5) SENAO 0 FIMSE FIMSE

SENAO 0

FIMSE FIMSE

SENAO N('0025')

FIMSE

Código: REF2025

Descrição: Férias Indenizadas Sobre Aviso Prévio - Campo 71 do Termo de Rescisão

Texto:

SE TABFUNC ('TEMAVISOPREVIO' , 'S')='1'

ENTAO 1 SENAO 0 FIMSE

Código: REF3025

Descrição: Férias Vencidas - Campo 66 do Termo de Rescisão

Texto:

SE TABFUNC ('TEMAVISOPREVIO' , 'S')='1' E C('0024')>0 E C('0025')>0

ENTAO

SE FRAC(N('0024') / 2.5) = 0 ENTAO INT(N('0024') / 2.5) SENAO INT(N('0024') / 2.5) + 1

FIMSE

SENAO SE TABFUNC ('TEMAVISOPREVIO' , 'S')='1' E C('0024')>0 E C('0025') =0 ENTAO 0

SENAO SE FRAC(N('0024') / 2.5) = 0 ENTAO INT(N('0024') / 2.5) SENAO INT(N('0024') / 2.5) + 1 FIMSE

FIMSE FIMSE

6º Passo: Criar as rubricas correspondentes aos eventos criados no Passo 3. Ver relação divulgada pelo Ministério do Trabalho.

Neste roteiro criei as Rubricas com os códigos abaixo e associei aos eventos criados no passo 3.

- 109 – Férias Proporcionais – Informar no evento 1025

- 110 – Férias Vencidas – Informar no evento 3025

- 111 – Férias Indenizadas Sobre Aviso Prévio – Informar no evento 2025

Observação Importante: Os eventos de código de calculo “25 – Férias Proporcionais” e “24 - Férias Indenizadas”, que são calculados automaticamente pelo sistema, NÃO terão Rubricas associadas.

7º Passo: Informar os eventos 1025, 2025 e 3025 criados no Passo 3 no menu Opções | Parametros | RMLabore | Parametro de Rescisão | Sub-Pasta Eventos Adicionais

image

8º Passo: Calcular a rescisão.

Ao efetuar o cálculo, os eventos serão lançados automaticamente e o envelope de pagamento da rescisão ficará assim:

clip_image010

9º Passo – Na geração do Termo de Rescisão, na tela de Parâmetros do Relatório, deverá associar as Rubricas criadas no Passo 6 com os campos conforme modelo Anexo I do Termo de Rescisão.

Obs.: No meu exemplo ficou assim:

Na coluna valor, do campo 65, informei a Rubrica 109, que se refere a Férias Proporcionais.

Na coluna valor, do campo 66, informei a Rubrica 110, que se refere a Férias Vencidas.

Na coluna valor, do campo 71, informei a Rubrica 111, que se refere a Férias Indenizadas Sobre Aviso.

Print da Tela de Parâmetros do Relatório Termo de Rescisão

image

9 comentários:

  1. Olá!!

    No segundo e terceiro print da tela quais são os eventos?

    Obrigado!!

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    1. Os prints deste Como Fazer, são apenas ilustrativos, pois em seu sistema pode estar parametrizado com outros códigos de eventos.

      No segundo print foram utilizados de exemplo os eventos “0300 – MÉDIA HORAS EXTRAS FÉRIAS PROPORCIONAIS” e “0302 – MEDIA PRODUTIVIDADE FÉRIAS PROPORCIONAIS”

      No terceiro print foram utilizando de exemplo os evento “0086 – MÉDIA HORAS EXTRAS FÉRIAS” e “0087 – MÉDIA PRODUTIVIDADE FÉRIAS”.

      Em ambos prints, verifique que os eventos estão informados como “Eventos de Pagamento”.

      Para que sua parametrização tenha sucesso, deverá verificar no cadastro do sindicato, quais são os eventos utilizados.
      O 2º passo orienta quanto a verificação da existência dos eventos de médias para Médias Proporcionais na Rescisão. Neste passo é informado sobre a necessidade de criação dos eventos, caso não existam.

      Assim, deverá atentar-se aos cadastros de fórmulas conforme as orientações dos passos 3º, 4º e 5º.

      Analise a parametrização de seu sistema de acordo com as informações acima e o “Como Fazer”, e caso tenha dúvidas, sugerimos que solicite apoio do nosso suporte.

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  2. Bom dia,

    Na versão 11.20.45, na primeira parametrização mostrada (Opções > Parâmetros > RM Labore > Parâm. Rescisão) o parâmetro está assim: "Separar médias de férias vencidas e proporcionais na rescisão a partir de:". Qual seria a data recomendada? A data de competência ou a de utilização do Novo Modelo de RCT?

    Obrigada.

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    Respostas
    1. A data a ser informada não tem relação com o novo modelo de RCT, a seguir explicação deste parâmetro :

      Antes da disponibilização deste parâmetro, as médias eram pagas seguindo a parametrização de ferias vencidas,
      não existia uma parametrização para férias proporcionais, foi criado o parâmetro para férias proporcionais e uma data para o cliente informar a partir de quando a parametrização passa a valer.

      A diferença de marcar ou não este parâmetro é a parametrização do Sindicato que será utilizada para calcular as médias de férias PROPORCIONAIS na rescisão.

      No Sindicato existe uma pasta de parâmetros de média para férias VENCIDAS e outra para férias PROPORCIONAIS.
      O cálculo de média das férias PROPORCIONAIS nas rescisões ANTERIORES à data informada seguirá a parametrização
      da pasta (do Sindicato) de férias VENCIDAS.

      Nas rescisões IGUAIS ou POSTERIORES à data informada, serão consideradas as informações da pasta (do Sindicato)
      específica de férias PROPORCIONAIS.


      Caso seja marcado o parâmetro, e não seja informada nenhuma data, TODAS as rescisões irão considerar a pasta específica para férias PROPORCIONAIS.

      Caso o parâmetro NÃO seja marcado, TODAS as rescisões irão considerar a pasta de média para férias VENCIDAS, ao calcular as médias de férias PROPORCIONAIS.

      A informação desta data (que marca à partir de quando o parâmetro passou a ser utilizado) é muito importante no caso de uma rescisão complementar, que tem que seguir o mesmo cálculo da rescisão original.

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  3. Srs. Este tutorial continua sendo utilizado pelo suporte da TOTVs para configuração dos campos 65,66 e 71 do trct. entretando a partir da versão 11.40.45(x) do Labore não há mais a necessidade de criar as referidas fórmulas descritas neste turotial, pois o sistema passou a utilizar os códigos de cálculos 329, 330 e 331 para este fim. Neste caso, segundo o suporte da TOTVS, as fórmulas devem ser substituídas por estes códigos de cálculo, nos eventos 1025, 2025 e 3035.

    Por favor atualizem este tutorial com este nova realidade.

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  4. Olá...
    Aqui na Empresa tive que alterar as prioridades dos novos eventos, pois estavam saindo zerados!

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  5. Olá, o termo de rescisão não cria automaticamente os campos 65.1, 65.2... e assim por diante, para desmembrar médias do valor referente somente a salários, das férias?

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    1. Não. Na portaria MTE 1.057/2012 atualmente vigente, não há especificação de que o campo 65 deverá ser desmembrado em 65.1, 65.2 ... etc. Mas consta sim, a informação de que no campo 65 deverá informar o valor referente a Férias Proporcionais devidas ao trabalhador. Desta forma, os campos para informar valores de férias, deverão ter somadas as médias respectivas, conforme:
      Campo 65: Valor referente a Férias Proporcionais;
      Campo 66.1: Informar o período aquisitivo a que se refere as Férias Vencidas, no formato DD/MM/AAAA. Caso exista mais de um exercício devido, poderão ser criados os subitens 66.2, 66.3,... Na coluna “Valor”, informar o valor devido ao trabalhador.
      Campo 71: informar o valor correspondente às Férias incidentes sobre o Aviso Prévio Indenizado.

      O post Dicas - Novo Termo de Rescisão – Campos 65, 66 e 71 auxilia na parametrização dos respectivos campos com os valores de médias.

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